Cumul emploi-retraite : des règles profondément modifiées (LFSS 2026)

Le dispositif de cumul emploi-retraite (CER) est entièrement revu pour les assurés liquidant leur première pension de base à compter du 1er janvier 2027.

Désormais, la poursuite ou la reprise d’une activité sans liquidation de l’ensemble des droits entraîne la suspension de la pension de base.

Les règles varient selon l’âge :

• Avant l’âge légal de départ
  La pension est réduite à hauteur de 100 % des revenus professionnels et de remplacement, dès le premier euro.
• Entre l’âge légal et 67 ans
  Le cumul intégral n’est plus possible. Seul un cumul partiel est autorisé, avec une réduction de pension en cas de dépassement d’un seuil de revenus (qui pourrait être fixé à 7 000 €).
• À partir de 67 ans
  Le cumul intégral redevient possible, avec acquisition de nouveaux droits à retraite.

À noter
L’acquisition de droits pour une seconde pension ne sera désormais possible qu’à partir de l’âge du taux plein.